teorías técnicas. En la reunión de formación, daremos a conocer el conocimiento del núcleo ultrasónico: la plataforma integral de difusión en red de la empresa, y llevaremos a cabo la capacitación con cuentas públicas de WeChat como eje principal. Nos comprometemos a familiarizar a empleados nuevos y antiguos con el núcleo del negocio de la empresa, permitir que los técnicos comprendan mejor la tecnología, ayudar a los vendedores a completar la información faltante y también contribuir a la promoción y difusión de la empresa. El personal técnico encargado de esta capacitación editó una presentación animada, mediante la cual el resto de los asistentes comprendió claramente los principios de funcionamiento del transductor y cómo impulsar el trabajo de otras piezas. "El transductor tiene cuatro límites: límite de potencia, límite mecánico, límite del electrodo y límite térmico. El límite de potencia se debe a que el molde es demasiado grande, la amplitud es muy alta y la presión es excesiva; el límite mecánico ocurre cuando se introduce una alta potencia sin carga y el voltaje de entrada es demasiado alto; el límite del electrodo se presenta por un mal apareamiento, humedad ambiental y suciedad en la superficie del transductor; el límite térmico se da por mala coincidencia, gran potencia, gran amplitud y disipación deficiente del calor." Esto lo mencionó nuestro técnico.
información de la empresa a través de varios canales. También se plantearon una serie de requisitos operativos, como el horario de reenvío de publicaciones oficiales en redes sociales. 'Las plataformas mediáticas de nuestra empresa incluyen cuentas oficiales, Bilibili, Douyin, Xiaohongshu, Baijiahao y principales plataformas de medios masivos. Los videos de prueba y los videos experimentales relacionados con nuestros productos se exhibirán en dichos medios. Tanto vendedores como técnicos podrán recomendar a los clientes nuestras plataformas mediáticas mencionadas anteriormente durante sus viajes de negocios para que los clientes las sigan. Además, dicha información también es fácil de encontrar para los clientes. Asimismo contamos con folletos corporativos que promueven las principales plataformas, permitiendo a los clientes conocer a nuestra empresa desde múltiples canales. Este es también uno de los objetivos del presente encuentro formativo'. Explicó el personal encargado del entrenamiento. Realizar un buen trabajo de difusión y promoción puede mejorar la imagen corporativa mientras se transmite información desde múltiples ángulos. En la era de Internet, la promoción en línea es la base de la confianza del usuario y la forma más directa de mejorar la imagen corporativa, lo cual brinda más opciones y oportunidades para la promoción empresarial, logrando así resultados visibles. El tráfico de clientes potenciales para la promoción en línea es muy grande, y la adquisición de clientes precisos será la dirección futura de investigación.
La última parte del contenido fue enfatizada por las ventas de la empresa, y algunos contenidos habituales, como el proceso de entrega, plantearon exigencias estrictas respecto a los reglamentos de nuestra empresa. Solo mediante operaciones de procesos calificados y normalizados se puede lograr que el contenido laboral sea conciso, permitiendo al mismo tiempo que toda la empresa maneje sus negocios de manera ordenada.
"Me siento muy honrado de ser el anfitrión de la reunión de capacitación del Departamento Técnico esta vez. Como nuevo empleado que acaba de unirse a la empresa, pude comprender mejor todo el sistema de ultrasonido durante la preparación inicial del informe, apreciar el atractivo de la tecnología principal y transmitir este atractivo a todos los asistentes a la reunión. Esto es una bendición que solo puede entenderse plenamente. Agradezco a la empresa por brindarme esta oportunidad. Después de esta sesión de capacitación, dedicaré aún más esfuerzo a la tecnología." dijo el nuevo técnico tras la capacitación. "Desde el punto de vista administrativo, capacitar tanto a empleados nuevos como antiguos ayuda a consolidar la voluntad del personal y a tener un mejor conocimiento del negocio de la empresa. Las opiniones expresadas por todos en la reunión pueden fomentar la comunicación mutua y aumentar la unidad y cohesión. Sin duda, esto es algo positivo para la empresa." dijo el especialista en administración. Esperamos que, a través de una capacitación y aprendizaje ininterrumpidos, se pueda implementar efectivamente esta formación, lo cual contribuirá a mejorar el conocimiento del negocio.
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