Свяжитесь со мной немедленно, если у вас возникнут проблемы!

Все категории

Недавно наша компания создала соответствующий персонал для продвижения и популяризации среди всех сотрудников и обучения их технической теории. На обучающем семинаре мы расскажем о науке ультразвукового ядра — знаниях, связанных с преобразователями

Time : 2023-11-29

image(e3ced9855e).png

технические теории. На учебном собрании мы будем популяризировать знания об ультразвуковом ядре — всеобъемлющей рекламной платформе компании, а также проводить обучение с акцентом на официальные аккаунты WeChat. Мы стремимся к тому, чтобы новые и старые сотрудники хорошо разбирались в основных направлениях бизнеса компании, технический персонал лучше понимал технологии, сотрудники отдела продаж восполняли недостающие знания, а также способствовали рекламе и продвижению компании. Специалисты по техническому обучению подготовили слайд-шоу, в котором в форме анимации остальные участники наглядно поняли принцип работы преобразователя и как он приводит в действие другие компоненты. "У преобразователя четыре ограничения: мощностное ограничение, механическое ограничение, электродное ограничение и тепловое ограничение. Мощностное ограничение связано с тем, что форма слишком велика, амплитуда слишком высока и давление слишком велико; механическое ограничение — это подача высокой мощности без нагрузки и слишком высокое входное напряжение; электродное ограничение — плохое согласование, влажная окружающая среда и загрязнение поверхности преобразователя; тепловое ограничение — плохое согласование, большая мощность, большая амплитуда и плохое отведение тепла." Так говорит наш техник.

image.png

информация о компании через различные каналы. Также на встрече были выдвинуты определенные операционные требования, такие как время пересылки публикаций официального аккаунта. «Медиаплатформы нашей компании включают официальные аккаунты, Bilibili, Douyin, Xiaohongshu, Baijiahao и другие основные медиаплатформы. Видеоматериалы, связанные с продуктами компании, такие как тестовые и экспериментальные видео, будут демонстрироваться на этих медиаплатформах. Независимо от того, являются ли сотрудники сотрудниками отдела продаж или техническими специалистами, находясь в командировке, они могут рекомендовать клиентам подписываться на наши вышеуказанные медиаплатформы. Эта информация также удобна для поиска клиентами. Кроме того, у нас есть корпоративные брошюры, которые способствуют продвижению основных платформ, чтобы клиенты могли узнавать о компании через разные каналы. Это также одна из целей данного обучающего собрания». Такие мероприятия, как обучение, способствуют повышению корпоративного имиджа, а также распространению информации во всех направлениях. В эпоху интернета онлайн-продвижение является основой доверия пользователей и наиболее прямым способом усиления корпоративного имиджа, что позволяет продвижению компании иметь больше возможностей и вариантов, обеспечивая видимые результаты. Объем клиентов, получаемый благодаря онлайн-продвижению, очень велик, а привлечение точных клиентов — это направление будущих исследований.

image.png

Последний фрагмент контента был подчеркнут продажами компании, и некоторые стандартные материалы, такие как процесс доставки, выдвинули строгие требования к правилам и нормам нашей компании. Только квалифицированные и стандартизированные операции в рамках процесса могут сделать содержание работы четким, а также позволить всей компании эффективно и упорядоченно выполнять бизнес-задачи.

image.png

«Я чувствую большую честь в том, чтобы в этот раз провести учебное собрание Технического отдела. Как новичок, недавно присоединившийся к компании, я смог лучше понять всю систему ультразвука в процессе первоначальной подготовки доклада, оценить прелесть ключевых технологий и передать эту прелесть всем участникам встречи. Это благословение, которое можно постичь только на опыте. Благодарю компанию за предоставленную мне возможность. После этого учебного семинара я посвящу больше усилий технологиям» — сказал новый техник после обучения. «С точки зрения администрирования, проведение обучения для новых и опытных сотрудников способствует укреплению их стремления и лучшему пониманию бизнеса компании. Мнения каждого участника встречи могут способствовать взаимному общению и увеличению сплоченности и единства. Безусловно, это положительный момент для компании» — сказал специалист по административным вопросам. Мы надеемся, что благодаря непрерывному обучению и изучению его реализация позволит улучшить профессиональные знания.