teorias técnicas. Na reunião de treinamento, vamos divulgar o conhecimento do núcleo ultrassônico — a plataforma da empresa de divulgação em toda a rede — e promover o treinamento com contas públicas do WeChat como foco principal. Estamos empenhados em tornar novos e antigos funcionários familiarizados com o núcleo do negócio da empresa, permitindo que técnicos compreendam melhor a tecnologia, que vendedores completem informações que faltem e também contribuindo para a divulgação e promoção da empresa. O pessoal técnico responsável por este treinamento editou uma apresentação em slides e, por meio de animações, os demais membros entenderam claramente os princípios de funcionamento do transdutor e como acionar outras partes para trabalharem. "O transdutor possui quatro limites, nomeadamente limite de potência, limite mecânico, limite do eletrodo e limite térmico. O limite de potência ocorre porque o molde é muito grande, a amplitude é excessiva e a pressão é elevada; o limite mecânico se dá por entrada de alta potência em vazio e tensão de entrada muito alta; o limite do eletrodo está relacionado a casamento inadequado, ambiente úmido e sujeira na superfície do transdutor; o limite térmico envolve casamento ruim, potência elevada, amplitude grande e dissipação de calor insuficiente." Isso foi dito por nosso técnico.
informações sobre a empresa por meio de vários canais. Uma série de requisitos operacionais, como o horário de compartilhamento dos tweets da conta oficial, também foram estabelecidos na reunião. 'As plataformas de mídia da nossa empresa incluem contas oficiais, Bilibili, Douyin, Xiaohongshu, Baijiahao e principais plataformas de mídia mainstream. Os vídeos de testes e vídeos experimentais relacionados aos nossos produtos serão exibidos nas mídias. Seja vendedor ou técnico, quando estiverem em viagem de negócios, poderão recomendar às clientes as plataformas de mídia mencionadas acima para que acompanhem. As informações mencionadas acima também são convenientes para os clientes encontrarem facilmente. Além disso, temos também catálogos corporativos promovendo as principais plataformas, permitindo que os clientes conheçam nossa empresa por meio de múltiplos canais. Este é também um dos objetivos desta reunião de treinamento.' apresentou a equipe de treinamento. Fazer um bom trabalho de divulgação pode melhorar a imagem corporativa enquanto dissemina informações de forma abrangente. Na era da Internet, a promoção online é a base para conquistar a confiança do usuário e o caminho mais direto para fortalecer a imagem corporativa, permitindo que a promoção empresarial tenha mais opções e oportunidades, gerando resultados visíveis. O tráfego de clientes para promoção online é muito grande, e obter clientes precisos será a direção futura das pesquisas.
O último ponto do conteúdo foi enfatizado pelas vendas da empresa, e alguns conteúdos regulares, como o processo de entrega, foram destacados, apresentando exigências rigorosas em relação aos regulamentos da nossa empresa. Apenas por meio de operações processuais qualificadas e padronizadas o conteúdo de trabalho pode ser conciso, permitindo que toda a empresa gerencie os negócios de maneira organizada.
"Sinto-me muito honrado por sediar a reunião de treinamento do Departamento Técnico desta vez. Como um novo funcionário que acabou de ingressar na empresa, consegui compreender melhor todo o sistema de ultrassom durante a preparação inicial do relatório, apreciar o charme da tecnologia de núcleo e transmitir esse charme a todos na reunião. Isso é uma bênção que só pode ser compreendida. Agradeço à empresa por me dar essa oportunidade. Vou dedicar mais esforços à tecnologia após este treinamento." disse o novo técnico após o treinamento. "Do ponto de vista administrativo, treinar funcionários novos e antigos pode ajudar a consolidar a vontade dos colaboradores e proporcionar um melhor entendimento do negócio da empresa. As opiniões de todos na reunião podem promover a comunicação entre si e aumentar a união e coesão. Isso é certamente algo positivo para a empresa." disse a especialista em administração. Esperamos que, por meio de treinamentos e aprendizado contínuos, o treinamento possa ser implementado, contribuindo assim para a melhoria do conhecimento profissional.
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